障がい者の職員雇用

更新日：2023年6月28日

障がい者雇用の任免状況の公表

障害者の雇用の促進等に関する法律施行規則の一部を改正する省令（令和元年厚生労働省令第42号）による改正後の規則第4条の16関係に基づき、障害者任免状況通報における全ての事項に係る内容を公表することとなっております。

水巻町においては、障がい者の種類・程度の区分ごとの数字が一桁で少なく、公表している他の情報と照合し、または各年ごとの数字を比較することなどにより、特定の職員が障がい者であること、およびその障がいの程度などが推認されるおそれがあるため、公表をしておりません。

令和元年6月に「障害者の雇用の促進等に関する法律」の一部が改正され、国や地方公共団体が率先して障がい者を雇用する責務が明示されるとともに、障がい者である職員の職業生活における活躍を推進する取り組みに関する計画を作成することが義務付けられました。

これに基づき、水巻町では「水巻町障がい者活躍推進計画」を作成しましたので、公表します。

令和2年4月1日から令和7年3月31日

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